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員工為什麼不努力工作？領導、管理者都該好好反思！

合格的管理者，只有做好這3件事，員工才會心甘情願跟你幹！

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聰明的管理：信任下屬，學會「放權」；做到用人不疑，疑人不用

總是抱怨自己賺錢少、錢難賺？不如先學著讓自己值錢！

說話，能反映一個人的修養，更能看出一個人的層次！

千萬別小看性格內向的人，他們才是真正深藏不露的高手！

真正聰明的人，這3個時刻都很沉默！

人到中年，學會認輸，你的人生才會豁然開朗

公司要倒閉的3個預兆，聰明人一旦察覺，會盡快找好下家減少損失

情商高的人從來不參加酒局，人緣還那麼好，這3點原因不服不行！

領導開會怎麼講話才顯得有水平，學會4招，下屬心服口服，精闢！

判斷一個人是大智若愚，還是愚不可及，就看怎麼處理這4件事！

越無能的領導，這3個表現就越多，中兩個以上就該有人取代他了！

一個人，混的越是不好，不是能力不夠，而是這4點做的太多！

與人相處，這4種客套話，聽聽就好，要是信了，你就是真的傻！

別讓自己吃虧在太老實上，不改掉這4點，老實人活該被別人欺負！

「能者多勞，多勞多得」？在職場其實根本就是一個笑話！

分析了3200家創業公司：74%都死在了這件事上！

馬雲最新演講：真正的強者，是在最孤立無援的時刻，依然堅持到底

從不四處訴苦，把悲傷調成靜音的星座

真正聰明的人從來不跟領導走的太近，這3點真實原因，全是大智慧

人緣再好，這2種人也要遠離，否則遲早要吃虧，值得收藏！

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